sábado, 24 de abril de 2010

DISEÑO DE UNA ACTIVIDAD EDUCATIVA



A la hora de aplicar el diseño propuesto anteriormente, se debe tener muy claro que la definición de estos puntos es algo ELEMENTAL, no opcional. El diagnóstico nos sirve para contextualizarnos y saber que es lo que al grupo le interesa y necesita, para no llegar a intentar enseñarles algo que no cubra las necesidades reales de ellos. Los objetivos deben ir siempre redactados desde el punto del educando y no del educador. A la hora de escoger los verbos a usar en los objetivos, deben estar en infinitivo. La meta también es importante, pues va a ser nuestro indicar de que tanto logramos lo que queríamos, por lo que puede ser la guía para la evaluación final. Los recursos son elementales, pero entre ellos, la base de todo es el recurso humano, puesto que a partir de este es que surge la sesión educativa, la disposición y las ganas de educar en salud bastan para poder llevar a cabo un proceso de esta índole. Las actividades debes contemplar claramente la población meta a la que va dirigido nuestro programa de educación para la salud, pues no vamos a pretender hacer algo teórico con niños, o algo más infantil con un grupo de adulto, debemos de contextualizarnos para considerar cual actividad será mas efectiva. La distribución del tiempo y la asignación de responsables es fundamental para que la sesión se lleve acabo con sumo orden y según lo planeado. La ejecución de las actividades no siempre será como lo tenemos planeado, pero un buen diseño nos aumentará las posibilidades de que salga según lo pensado. La evaluación nos ayuda para saber si nuestra actividad en educación para la salud fue o no satisfactoria.

Planificación de una actividad educativa



Los pasos a seguir en la elaboración de un plan de actividad educativa son los siguientes:
1. Realizar un diagnóstico de necesidades: consiste en un análisis de la realidad y el contexto de la misma, como la situación de salud, satos estadísticos, consultar ASIS, necesidades sentidas de la población, identificar líderes y la población meta.
2. Formular los objetivos: consiste en indicar lo que se quiere lograr. Se usan verbos generales y verbos específicos. Hay varios tipos de verbos:
  • de conocimiento: citar, definir, enumerar, enunciar, expresar...
  • de comprensión: convertir, deducir, distinguir, determinar, reconocer, interpretar...
  • de aplicación: analizar, comparar, debatir, decidir, diferenciar, relacionar...
  • de síntesis: clasificar, desarrollar, diseñar, formular, modificar, planear, resumir...
  • de evaluación: apreciar, argumentar, calificar, concluir, criticar, evaluar, justificar, juzgar...
3. Definir las metas: es definir la forma de cuantificar en que medida los objetivos trazados se alcanzaron durante el proceso o no.
4. Analizar los recursos con que se cuenta: consiste en determinar las posibilidades con que se cuenta. Hay recursos materiales, económicos, humanos (quizá lo mas elemental es contar con recursos humanos).
5. Plantearse las actividades: estas actividades van a ser factibles según con los recursos con que cuenta. Son las acciones para alcanzar los objetivos enunciados.
6. Distribuir el tiempo: realizar un crono-grama con plazos, fechas y horarios.
7. Nombrar responsables: definir quien o quienes asumirán la dirección de las actividades.
8. Ejecutar actividades: Ejecutar las actividades según lo planeado.
9. Evaluación: consiste en evaluar los conocimientos teóricos-prácticos.

"Es importante recordar que esta serie de pasos son la base elemental para que un plan sea efectivo, si nos planteamos bien todos y cada uno de los puntos que son parte del diseño de una actividad educativa, será casi seguro que la misma tendrá éxito y será efectiva"